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1.在院长的领导下开展工作，负责全院医护人员的管理及全院长者医疗护理质控工作。
2.负责拟订本部门的工作计划，并组织实施及时总结，按时汇报，保证部门工作的正常运行
3.制定并督促落实专业技术人员严格执行各项规章制度的技术操作规程，加强医护配合，严防差错事故发生
4.深入工作，了解入住长者的健康、生活、思想状态，做好长者健康管理，领导医护人员做好重点长者的医疗护理工作
5.对护理质量定期进行检查，医护人员工作考核每月1次
6.制定各类医疗护理文书书写规范，并对医疗护理文书进行归档
7.落产院感防范措施
8.负责内设医务室管理，开展诊疗工作符合诊疗规范
9.负责组织对长者护理级别调整的评估与落实
10.定期听取长者及员工意见，做好沟通协调工作
11.按照机构要求定期进行所负责区域质量自查，并根据检查结果及时改进工作；
12.对风险有预见性，制定防跌倒、防坠床、防噎食、防压疮等各类风险防范措施 ，及时、如实上报事故报告。
13.负责下属护理员岗位相关的公司规章制度、流程的培训与考核；
14.负责下属医护团队相关技能的培训与考核；
15.负责学习公司发布的新护理技能或者要求。
16.负责护理人才的挖掘，护理骨干的培养
17.完成汇报上级交代的其他临时安排工作。
学历要求：大专以上
专业要求：护理及老年服务相关专业
职业资格/认证要求：护士资格证书或养老护理员证书
行业要求：养老、医疗行业

瑞安医疗是一家专注于职场医疗健康的服务机构，致力于为企事业单位提供优质的员工医疗健康福利。服务包括：企业医务室/健康咨询室的筹建与运营管理、企业理疗室、企业健身房、企业急救体系建设、职业健康管理、企业福利药品供应、企业核心人才医疗服务、就医安排、职工慢性病管理与心血管高风险人群管理、企业健康文化建设等综合职场医疗服务。

瑞安医疗是中国涉足职场健康领域的先行者之一，公司核心团队积累了十多年的行业经验，对职场健康有深刻的认识和理解。公司分支机构覆盖深圳、北京、上海、广州、成都、杭州等国内核心城市。瑞安医疗秉承合规、专业、用心、创新的企业理念，以呵护职场精英身心健康、为社会发展保护栋之材为使命，以实现万厦医疗计划为企业愿景。

瑞安医疗作为高新技术企业，在项目理念、经验、流程、内容、管理等方面均具有一定优势。瑞安医疗是“十三五”规划教材、全国高等学校教材——《职业健康服务与管理》的企业编委单位。公司与数所医科大学建立有长期的产学研合作关系，承担多项职场健康研究课题；与多家医院在急救通道、就医通道、专家资源等方面有深度合作；拥有自主开发的信息化系统，具有完善的功能和广泛的企业情景适配。

瑞安医疗长期合作的客户有中国移动、中国南方电网、中国烟草、中广核、华为、中兴、京东、小米、字节跳动、百度、顺丰、立白、沃尔沃、西门子、松下等知名企业，为其提供职场医疗健康福利，与客户具有长期稳定的合作关系，深受客户信赖，多次被客户评选为优秀供应商。瑞安医疗以自身的专业力量协助企业保障员工健康、降低风险、提高生产力，并帮助企业吸引人才留住人才，提升企业形象。